1. ПОВАГА ДО ПРАВ ЛЮДИНИ

Підрядник не порушуватиме та гарантуватиме, що жоден із його субпідрядників не порушує основні права людини, викладені в Європейській конвенції з прав людини 1950 року, включаючи всі протоколи до неї, Десять принципів Глобального договору ООН та інше застосовне законодавство про права людини і принципи.

2. КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ

Про будь-який конфлікт інтересів з боку Підрядника має бути негайно повідомлено АМІКУМ. Підрядник підтверджує, що він не має поточних або попередніх ділових, професійних, особистих або інших інтересів, включаючи, зокрема, представництво інших клієнтів, які будь-яким чином або в будь- якому ступені суперечили б виконанню його зобов’язань за Контрактом. Якщо будь-який такий фактичний або потенційний конфлікт інтересів виникає за Контрактом, Підрядник повинен негайно повідомити АМІКУМ про такий конфлікт у письмовій формі.

3. АНТИ-КОРУПЦІЙНА, АНТИ-ШАХРАЙСЬКА ПОЛІТИКА

Підрядник заявляє та гарантує, що він не бере та не буде брати участі у будь-якій корупційній діяльності, яка визначається як зловживання довіреними повноваженнями.

4. ТРУДОВЕ ПРАВО ТА УМОВИ ПРАЦІ

4.1. Підрядник не порушуватиме та гарантує, що жоден із його субпідрядників не порушуватиме основні міжнародні трудові закони, включаючи, зокрема, Конвенцію про безпеку та гігієну праці від 1981 року, включаючи Протокол від 2002 року, Конвенцію про встановлення мінімальної заробітної плати від 1970 року та Конвенції.

4.2. Підрядник не порушуватиме та гарантує, що жоден із його субпідрядників не порушуватиме будь-який із застосовних національних трудових законів.

4.3. Підрядник гарантує, що він та його субпідрядники захищатимуть працівників від будь-яких актів фізичного, словесного, сексуального чи психологічного насильства чи погроз на робочому місці.

5. АНТИДИСКРИМІНАЦІЯ В УМОВАХ ПРАЦІ

5.1. Підрядник заявляє та гарантує, що ні він, ні будь-який із його субпідрядників не дискримінують будь-кого зі своїх працівників за ознаками раси, кольору шкіри, статі, мови, політичних чи інших поглядів, касти, національного чи соціального походження, майнового стану, походження, профспілкової приналежності, сексуальної орієнтації, стану здоров’я, віку, інвалідності або іншими відмінними характеристиками.

5.2. Підрядник заявляє та гарантує, що він і будь-який з його субпідрядників прийматимуть рішення, пов’язані з працевлаштуванням, від найму до звільнення та виходу на пенсію, грунтуючись лише на відповідних та об’єктивних критеріях.

6. НЕПРАВОМІРНА ПОВЕДІНКА

Підрядник заявляє та гарантує, що ні він, ні будь-який з його субпідрядників не займаються будь-якою незаконною діяльністю.

7. АНТИТЕРОРИСТИЧНА ПЕРЕВІРКА

Підряднику забороняється брати участь в угодах і надавати ресурси фізичним або юридичним особам, пов’язаним з тероризмом або які перебувають під санкціями уряду, включаючи тих фізичних та юридичних осіб, які вказані в одному або кількох списках нижче. Ця вимога не поширюється на перевірку бенефіціарів.

8. ДИТЯЧА ПРАЦЯ

Підрядник заявляє та гарантує, що ні він, ні будь-який із його субпідрядників не займатимуться будь-якою практикою, яка суперечить правам, викладеним у Конвенції ООН про права дитини, включаючи її статтю 32, яка, серед іншого, вимагає, щоб діти були захищені від виконання будь-якої роботи, яка може бути небезпечною або перешкоджає навчанню дитини, чи завдає шкоди здоров’ю або фізичному, розумовому, духовному, моральному чи соціальному розвитку дитини.

9. МІНИ ТА ЗБРОЯ

Підрядник заявляє та гарантує, що ні він, ні його материнські організації (якщо такі є), ні будь-яка з дочірніх або афілійованих компаній (якщо такі є) чи субпідрядників Підрядника:

9.1. не займаються продажем або виробництвом протипіхотних мін або компонентів, які переважно використовуються у виробництві протипіхотних мін; або

9.2. не займаються, активно і безпосередньо, патентною діяльністю, розробкою, складанням, виробництвом, накопиченням, торгівлею або виробництвом звичайної, хімічної, біологічної, ядерної чи іншої зброї.

10. СЕКСУАЛЬНА ЕКСПЛУАТАЦІЯ ТА НАСИЛЬСТВО

10.1. Для цілей цих Загальних умов Контракту термін «сексуальна експлуатація» означає будь-яке фактичне зловживання чи спробу зловживання вразливим становищем, владою чи довірою в сексуальних цілях, включаючи, зокрема, отримання грошової, соціальної чи політичної вигоди від сексуальної експлуатації іншого. Подібним чином термін «сексуальне насильство» означає фактичне фізичне втручання сексуального характеру чи загрозу, чи то силою, чи то за нерівних чи примусових умов.

10.2. Підрядник вживатиме всіх належних заходів для запобігання сексуальній експлуатації та насильству будь-кого з боку своїх працівників або будь-яких інших осіб, залучених та підконтрольних Підряднику для надання будь-яких послуг за Контрактом.

10.3. Для цих цілей сексуальні дії з будь-якою особою молодше вісімнадцяти років, незалежно від будь-яких законів про згоду, будуть вважатися сексуальною експлуатацією та насильством над такою особою. Крім того, Підрядник повинен утримуватися від обміну будь-яких грошей, товарів, послуг або інших цінних речей на сексуальні послуги чи дії, або від залучення будь-яких сексуальних дій, які є експлуатаційними або принижують будь-яку людину.

11. ЕКСПЛУАТАЦІЯ БІЖЕНЦІВ ТА ІНШИХ ОСІБ, ЯКИМИ ОПІКУЄТЬСЯ АМІКУМ

11.1. Підрядник гарантує, що він дав вказівки своєму персоналу утримуватися від будь-якої поведінки, яка може негативно вплинути на АМІКУМ, і від будь-якої діяльності, яка є несумісною з цілями та завданнями АМІКУМ або повноваженнями АМІКУМ щодо забезпечення захисту біженців та інших осіб, якими опікується АМІКУМ.

11.2. Підрядник зобов’язується вжити всіх можливих заходів, щоб запобігти експлуатації та жорстокому поводженню його персоналу з біженцями та іншими особами, якими опікується АМІКУМ.

12. ТОРГІВЛЯ ЛЮДЬМИ ТА СУЧАСНЕ РАБСТВО

Підрядник повинен дотримуватися всіх застосовних законів, статутних актів, правил і конвенцій щодо торгівлі людьми та боротьби з рабством, і Підрядник гарантує, що він надав вказівки своєму персоналу, працівникам, співробітникам і будь-яким субпідрядникам утримуватися від участі в торгівлі людьми та/або примусовій праці.

13. ПІКЛУВАННЯ ПРО НАВКОЛИШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ

13.1. Підрядник повинен як мінімум надавати всі послуги за Контрактом екологічним і контрольованим способом. Таким чином, Підрядник повинен дотримуватися всіх чинних законів і нормативних актів або інших правових вимог, що стосуються впливу його діяльності на навколишнє середовище. Необхідно отримати всі необхідні екологічні дозволи, ліцензії, реєстрацію інформації та обмеження.

13.2. Підрядник погоджується встановити та підтримувати відповідні процедури.

13.3. Підрядник погоджується оцінити та зменшити вплив на навколишнє середовище своїх власних продуктів і послуг протягом усього циклу.

13.4. Підрядник погоджується вжити заходів для підвищення ефективності та зменшення споживання ресурсів.

13.5. Підрядник погоджується повторно використовувати або переробляти будь-які відходи, якщо це є екологічно сприятливим і технічно можливим.

13.6. Підрядник погоджується мати план управління водними ресурсами, щоб зменшити споживання води та скидання стічних вод, а також посилити переробку, якщо він розташований у зоні з високим рівнем водного стресу (визначеній Інститутом світових ресурсів).

14. ПРОЗОРНІСТЬ І ПІДЗВІТНІСТЬ

14.1. Підрядник зобов’язується повністю розкривати будь-які відповідні матеріали у будь-який час та на власний розсуд АМІКУМ, необхідні АМІКУМ для розслідування будь-якого можливого порушення цього Кодексу поведінки постачальників.

14.2. Будь-яке порушення заяв та гарантій цього Кодексу поведінки постачальників дає право АМІКУМ припинити будь-які договірні відносини з Підрядником негайно після повідомлення Підрядника без будь-яких витрат для АМІКУМ.